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KIO DRAFT…
…porque no solo los mejores están en la NFL.En KIO siempre compartimos la pasión por la tecnología y la evolución del conocimiento, es por eso que en Capital Humano decidimos crear KIO Draft. Un programa para desarrollar jóvenes con ganas de adquirir un aprendizaje infinito con múltiples talentos y diferentes equipos de trabajo donde puedan dejar huella.
KIO Draft nace de la idea de identificar, atraer y desarrollar jóvenes innovadores comprometidos con los resultados y abiertos al cambio para potencializar sus capacidades impulsadas por un mentor interno, sumando así a la transformación de la compañía. Para lograr esto trabajamos en conjunto con la unidad de negocio Wingu Networks, quienes de la mano de sus expertos decidieron sumarse a este proyecto.
Pero… ¿En qué consiste el programa?
El 1 de marzo se integraron los primeros Draftees, David Velazquez y Eduardo Valera; quienes después de haber tenido diferentes evaluaciones y presentar un challenge con el área de Tecnología Wingu, fueron seleccionados para ser la 1er generación de Draftees. David y Eduardo son recién egresados; durante 12 meses serán orientados por sus mentores, Dante Valle - Gerente Atención al Cliente y Pedro Montaño - Subdirector BPM & PMO. Tendrán un plan de capacitación y formación a través de las diferentes áreas de tecnología Wingu para así lograr su desarrollo profesional y perfeccionar sus habilidades y fortalezas.
¿Qué queremos lograr con esto?
Impulsar y desarrollar Talento KIO para formar futuros líderes dentro de la compañía, adquiriendo conocimientos a través de la tecnología para mejorar la vida de los demás.
Parte de lo que nos caracteriza como KIOs es fomentar el pensamiento colectivo rodeandonos de los mejores para pensar, planear, diseñar y actuar en grande; es por eso que agradecemos a Wingu y a todo el equipo de Capital Humano quienes participaron en la creación e implementación de este programa y marcaron la diferencia.
Estamos seguros que KIO Draft será un éxito y pronto podremos implementarlo en todas las unidades de negocio para seguir evolucionando juntos.
Pero… ¿En qué consiste el programa?
El 1 de marzo se integraron los primeros Draftees, David Velazquez y Eduardo Valera; quienes después de haber tenido diferentes evaluaciones y presentar un challenge con el área de Tecnología Wingu, fueron seleccionados para ser la 1er generación de Draftees. David y Eduardo son recién egresados; durante 12 meses serán orientados por sus mentores, Dante Valle - Gerente Atención al Cliente y Pedro Montaño - Subdirector BPM & PMO. Tendrán un plan de capacitación y formación a través de las diferentes áreas de tecnología Wingu para así lograr su desarrollo profesional y perfeccionar sus habilidades y fortalezas.
¿Qué queremos lograr con esto?
Impulsar y desarrollar Talento KIO para formar futuros líderes dentro de la compañía, adquiriendo conocimientos a través de la tecnología para mejorar la vida de los demás.
Parte de lo que nos caracteriza como KIOs es fomentar el pensamiento colectivo rodeandonos de los mejores para pensar, planear, diseñar y actuar en grande; es por eso que agradecemos a Wingu y a todo el equipo de Capital Humano quienes participaron en la creación e implementación de este programa y marcaron la diferencia.
Estamos seguros que KIO Draft será un éxito y pronto podremos implementarlo en todas las unidades de negocio para seguir evolucionando juntos.
