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KIO DRAFT…
…porque no solo los mejores están en la NFL.En KIO siempre compartimos la pasión por la tecnología y la evolución del conocimiento, es por eso que en Capital Humano decidimos crear KIO Draft. Un programa para desarrollar jóvenes con ganas de adquirir un aprendizaje infinito con múltiples talentos y diferentes equipos de trabajo donde puedan dejar huella.
KIO Draft nace de la idea de identificar, atraer y desarrollar jóvenes innovadores comprometidos con los resultados y abiertos al cambio para potencializar sus capacidades impulsadas por un mentor interno, sumando así a la transformación de la compañía. Para lograr esto trabajamos en conjunto con la unidad de negocio Wingu Networks, quienes de la mano de sus expertos decidieron sumarse a este proyecto.
Pero… ¿En qué consiste el programa?
El 1 de marzo se integraron los primeros Draftees, David Velazquez y Eduardo Valera; quienes después de haber tenido diferentes evaluaciones y presentar un challenge con el área de Tecnología Wingu, fueron seleccionados para ser la 1er generación de Draftees. David y Eduardo son recién egresados; durante 12 meses serán orientados por sus mentores, Dante Valle - Gerente Atención al Cliente y Pedro Montaño - Subdirector BPM & PMO. Tendrán un plan de capacitación y formación a través de las diferentes áreas de tecnología Wingu para así lograr su desarrollo profesional y perfeccionar sus habilidades y fortalezas.
¿Qué queremos lograr con esto?
Impulsar y desarrollar Talento KIO para formar futuros líderes dentro de la compañía, adquiriendo conocimientos a través de la tecnología para mejorar la vida de los demás.
Parte de lo que nos caracteriza como KIOs es fomentar el pensamiento colectivo rodeandonos de los mejores para pensar, planear, diseñar y actuar en grande; es por eso que agradecemos a Wingu y a todo el equipo de Capital Humano quienes participaron en la creación e implementación de este programa y marcaron la diferencia.
Estamos seguros que KIO Draft será un éxito y pronto podremos implementarlo en todas las unidades de negocio para seguir evolucionando juntos.
Pero… ¿En qué consiste el programa?
El 1 de marzo se integraron los primeros Draftees, David Velazquez y Eduardo Valera; quienes después de haber tenido diferentes evaluaciones y presentar un challenge con el área de Tecnología Wingu, fueron seleccionados para ser la 1er generación de Draftees. David y Eduardo son recién egresados; durante 12 meses serán orientados por sus mentores, Dante Valle - Gerente Atención al Cliente y Pedro Montaño - Subdirector BPM & PMO. Tendrán un plan de capacitación y formación a través de las diferentes áreas de tecnología Wingu para así lograr su desarrollo profesional y perfeccionar sus habilidades y fortalezas.
¿Qué queremos lograr con esto?
Impulsar y desarrollar Talento KIO para formar futuros líderes dentro de la compañía, adquiriendo conocimientos a través de la tecnología para mejorar la vida de los demás.
Parte de lo que nos caracteriza como KIOs es fomentar el pensamiento colectivo rodeandonos de los mejores para pensar, planear, diseñar y actuar en grande; es por eso que agradecemos a Wingu y a todo el equipo de Capital Humano quienes participaron en la creación e implementación de este programa y marcaron la diferencia.
Estamos seguros que KIO Draft será un éxito y pronto podremos implementarlo en todas las unidades de negocio para seguir evolucionando juntos.
KIO DRAFT: PORQUE LOS MEJORES NO SOLO ESTÁN EN LA NFL
En KIO, compartimos la pasión por la tecnología y la evolución del conocimiento. KIO Draft es nuestro programa para desarrollar jóvenes talentos, ofreciendo aprendizaje continuo y múltiples oportunidades de crecimiento en diferentes equipos de trabajo.
Este programa nace de la idea de identificar, atraer y desarrollar jóvenes innovadores comprometidos con los resultados y abiertos al cambio para potencializar sus capacidades impulsadas por un mentor interno, sumando así a la transformación de la compañía.
Pero ¿En qué consiste el programa?
En el 2023 se integraron a KIO los primeros Draftees, David Velázquez y Eduardo Valera; quienes después de haber tenido diferentes evaluaciones y presentar un challenge con el área de Tecnología, fueron seleccionados para ser la 1ra generación de KIO Draftees. David y Eduardo llegaron como recién egresados y durante 12 meses fueron orientados por sus mentores en donde tuvieron un plan de capacitación y formación a través de las diferentes áreas de tecnología, para así lograr su desarrollo profesional y perfeccionar sus habilidades y fortalezas.
El programa KIO Draft continúa vigente y sigue incorporando nuevas generaciones de jóvenes talentos, ofreciendo a cada grupo la misma oportunidad de crecer.
¿Qué queremos lograr con esto?
Desarrollar futuros líderes dentro de la compañía, potenciando sus capacidades con el apoyo de mentores internos. Este programa, busca identificar y atraer jóvenes innovadores comprometidos con los resultados y abiertos al cambio.
Parte de los que nos caracteriza como KIOs es fomentar el pensamiento colectivo rodeandonos de los mejores para pensar, planear, diseñar y actuar en grande.
Estamos emocionados de que formes parte de KIO Draft, una innovadora herramienta que estamos seguros será un éxito. Únete a nosotros y juntos, sigamos creciendo y transformando el futuro.
DESCUBRE CÓMO FUE LA EXPERIENCIA DE NUESTROS KIO DRAFTEES
Los nuevos integrantes de la familia KIO nos cuentan su experiencia con este programa
Perla García - KIO Draftee
Pedro Montaño - Mentor Nube Pública
Jorge Nepomuseno - KIO Draftee
